8月14日下午，厅人事处党支部召开组织生活会，深入学习党的十九大精神、习近平总书记对广东工作“四个走在全国前列”重要讲话精神和省委十二届四次全会精神，厅党组书记、厅长汪一洋同志以普通党员身份参加会议并作讲话，厅人事处党支部书记、处长周显华同志主持会议，厅人事处全体党员参加了会议。

会上，周显华同志介绍了前段时间厅人事处党支部组织学习中央和省有关文件精神，以及在学习的基础上抓好贯彻落实的具体情况。同时，结合落实中央巡视反馈意见和省委、省政府整改要求，围绕建设一支坚强有力的文化干部队伍和高素质专业化的人才队伍，为推动广东文化工作“五个走在前列”提供坚实的组织保障和干部人才支撑，从提高政治站位、练就专业本领、强化责任担当、压实各项工作任务等四个方面谈了自己的体会和支部建设的下一步打算。每名支部成员也都结合本职工作，分别谈了自己的学习认识和体会，并提出了有关意见建议。

汪一洋同志认真听取了大家的发言，并表示人事处党支部的同志体会深刻，认识到位，此次会议达到了再学习的效果，很受启发。同时，对人事处的工作提出三点要求：

一要认真深入学习党的十九大精神、习近平总书记重要讲话精神和省委十二届四次全会精神，做到循环往复，常学常新，认真领会精神实质，并抓好贯彻落实。要按照李希书记在省委十二届二次全会上提出的“大学习、深调研、真落实”的要求，跟上时代步伐，找准目标、方向、标准，用党的十九大精神、习近平总书记重要讲话精神和省委十二届二次、三次、四次全会精神来指导工作，把文化摆进去，把自己摆进去，把本职工作摆进去，并落实到行动中，寻找差距和不足，同时加以改进，推动广东公共文化服务、文化产业、文艺精品创作、文物和非遗保护利用、对外文化交流等五个方面走在全国前列。

二要在深调研、真落实上下功夫，为文化建设走在前列提供坚持的组织保障和干部人才支撑。文化建设离不开坚强有力的领导班子，离不开干部，离不开人才。人事处管干部、管人才，在班子建设、干部配备和人才培养等方面要进行深入调研，认真分析评估现在的干部人才队伍能不能支撑文化建设走在全国前列，既注重数量，更注重质量，发扬优势，补齐短板，把班子抓好，用坚强有力的班子来具体抓基层，抓队伍，层层抓，把有限的资源优化配置，形成一种体制机制优势，实现出成果、出人才、出品牌、出模式。

三要勇于担当，在下一步机构改革和干部配备上当好厅党组的参谋助手。下一步机构改革，涉及到机构编制和人员变动等情况，人事处的工作任务非常艰巨，责任很大、担子很重，要切实将这个担子挑起来，在班子配备、干部选拔等方面要提前思考，做到机构改革后实现1+1＞2。人事工作政策性强，和每位同志的切身利益息息相关，要多做好事，积极帮助同志们进步。同时，作为人事干部，要任劳任怨，有时候还要忍辱负重，要有胸怀，勇于担当。希望人事处不辜负党组的期望，按照中央、省委和厅党组的要求把我们的干部人事工作做好。

会议现场