按照《广东省人力资源社会保障厅关于开展2018年企业薪酬调查工作的通知》（粤人社办〔2018〕109号）要求，我市、县（区）两级人社部门从2018年6月开始，集中1个多月的时间，认真组织开展了由人力资源社会保障部和省人社厅安排布置的企业薪酬调查工作。
   今年，人社部下达了我市134户企业、省人社厅下达了我市450户用工监测企业的薪酬调查任务，涉及农林牧渔、采矿、住宿和餐饮等18个行业90个大类，基本涵盖了我市企业的主要类型。此次调查首次启用2018年企业薪酬调查在线填报信息系统，对数据质量和审核要求更为严格。市人社局接到任务后，迅速制定工作方案、认真组织业务培训，精心部署，认真学习钻研《2018年企业薪酬调查培训手册》和《机构用户培训手册》，虚心向上级学习取经，耐心向市584家样本企业宣传政策，指导企业正确填报。在填报过程中，市、县（区）建立了薪酬调查企业工作指导QQ群，及时回复和解决企业在填报中遇到的问题，并对企业上报的几万职工的数据认真审核把关，确保数据质量，于8月上旬已圆满完成了我市2018年企业薪酬调查工作任务。薪酬调查工作为全省调整企业工资分配关系、分析研判就业形势提供数据支撑。